事业单位那个人想辞职，但是单位不放人怎li么办，你过试用期单位签合同没有服务器没有服务器。
劳动争议山西 临汾2024-11-24 13:56
律师回复
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月帮助201720人1、你完全可以走人的，放心吧，让他告去，他是赢不了的，新的劳动合同法有这方面的规定。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 即使说，劳动者可以随意解除劳动合同。但有例外情况： 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 即使说，如用人单位对劳动者进行了培训，则劳动者应承担跟培训费用相适应违约金，但如无培训，则无须支付违约金。 2、如果你的单位以扣押你的有效证件等，强行留你，你可对他进行起诉。 原问题：《我在试用期辞职，单位不放人怎么办？》回复于 2022-11-02 22:36:34
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事业单位工作调转，调出单位不给档案，不盖章 不放人
你拿到单位后单位单位的人力资源部要帮你把后续工作做完啊。怎么可能调入单位不盖章呢？既然是大型国企。我估计人事局的意思是你的档案由单位管理。人事局不托管... 原问题：《有编制工作调动,调入单位收到档案,而调出单位县领导不盖章,档案怎么办？》事业单位辞职质询
辞职人员持一份，此批文存个人档案一份，单位按规定会对你作自动离职处理，送呈组织部干部科，之前的工龄就不能计算了、事业单位工作人员辞职需经工作单位和上级主管局批准、上级主管部门同意辞职的批文及个人档案资料可以证明你的工龄，退休时可以确认在事业事业单位编制教师辞职
根据相关案例显示，可以辞职，但要承担违约金。不排除单位要求继续履行的可能，但这种可能性很小。供参考。需要委托律师可以联系我17721515389事业单位试用期一年，试用期辞职会被记入诚信档案吗
你好： 根据你的描述，你和单位已经签订 事业单位合同，那么，个人认为，应当适用《劳动合同法》的规定。 劳动合同法 ： 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、教师辞职事业单位
当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。 辞职报告（范文） 尊敬的公司领导： 我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
