解除劳动合同证明书怎么填写能领取失业保险金
律师回复
相似问题解答
公司原因不能领取失业保险金
1、你缴纳过失业保险金的才能领取失业金。2、根据是政府38号令:199年11月1日前,按国家规定计算的连续工龄视同缴纳失业保险费年限,1999年11月1日后,按实际缴纳失业保险费的时间计算失业保险费年限,如领取失业保险金,两者合并计算。累计被迫解除劳动合同怎么办理失业保险
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)失业金赔偿问题,失业金领取问题
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不失业保险金退费问题
如果有参保缴纳失业保险一年以上,在非本人原因失业的情况下,可以在参保地劳动就业部门申请领取失业保险,当地劳动就业部门审核通过符合领取失业保险待遇的,会按你提交的银行帐户按月发放失业保险金到你银行帐户。 原问题:《失业保险怎么退》请问,劳动者与用人单位解除劳动合同,适用《劳动合同法》哪条规定,不影响劳动者领取失业保险金?谢谢!
根据《劳动合同法》规定: 1、劳动者根据以下情况,可以提出解除劳动合同: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了