未经同意私自拿别人宠物
损害赔偿2024-09-28 15:27
相似问题解答
员工未经同意去公司拿东西
可以到法院起诉他非法侵占，提起民事诉讼。追一下有好处，否则这样开了一个坏头，其他员工会怎么想呢？敲山震虎啊。收集证据，包括这封威胁信、已经发放的工资等，作为证据。不过你公司要抓紧与员工签订合同，即使试用期也要签合同。这样可以跟外面说你公司合别人私自用电不经过我同意
电是商品。个人向国家购买了电力以后属于个人所有。他人使用需事先征求所有人同意后方可使用。他人未经许可私自使用的等同于盗窃，数额较小几百元的可协商赔偿解决。数额较大，两千元以上的可报警，依法处理。 原问题：《三厢电不经过户主同意别人用了违法吗未经当事人同意私自代签工资单违法吗？
没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。 即使是管理再到位、再先进的单位，也不可能在员工的工资条上加盖公章，因此，要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章，未免太过于苛刻。 且按未经别人允许私自拿东西价值两万元以上算犯法吗？
涉嫌盗窃罪，详细咨询可与我联系在网上，未经他人允许或同意，私自保存他人录音违法吗？
最高法院于2002年4月1日施行的《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条、七十条之规定：以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。有其他证据佐证并以合法手段取得的，无疑点的视听资料或者与视听资料核相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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