在一家私立医院说实习，然后6月30号到期，那时候我提出离职不签转正，然后这医院以我不交接为借口硬是拖了我两个月还不给走，还有压着我的会计证不还
劳动争议广西 南宁2025-01-30 14:53
相似问题解答
实习期内提出离职 公司因为指标问题 一直不签离职单
提交书面辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证学校安排我的孩子去医院实习，在医院实习期间得了病，我该找谁。
……这个事儿吧……其实的确是自己治疗自己付费～～如果你认为是因为医院科室对医务人员的执业防护做得不到位而导致的疾病，可以进行申诉。不过通常传染病医院的防护措施和防护观念都是很强的，更大的可能性是由于个人原因导致的传染 --- 比如没有严格按我在实习期提前三天提出离职，然后公司告知我得一个月后才能走，我现在可以直接走人，然后三天后再回来离职吗？
当然不合理啊！但是你提出的是书面资料吗？若是口头通知是不算数的！而且是必需手续完备后才能不去上班，要不然手续没走完你又没上班，又没有资料可以确认你已经送交书面资料，而你又确实没请假又没出勤，被列入旷工处理是公司必然的手段，所以吃亏的还是你自私立医院不签劳动合同，把我辞退了，理由是我没有资格证书
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同1个月双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者我和我同学在爱尔做完近视手术，发现我的价格比他的贵，然后我找医院，医院不退钱，这算不算欺骗
我没做过，但是也是像做去了解了很多，第一能不能做这个要检查后才知道，做这个有动刀和激光的，但是有的人不能做激光，而且有的人不能做刀，所以能不能做这个要检查后才知道，你到底是用手术还是激光要检查后才知道具体的价格，你去问医生他也是一样的给你回相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
