合同未到期，50岁单位叫退
合同纠纷四川 成都2024-11-21 15:18
律师回复
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月帮助201720人现在已经没有临时工了，所有员工都是单位的正式员工 也就是说只要你与单位发生了实际的劳动关系，就视为单位员工 如果在你们的合同截止日期未到时就将你辞退了 是不合法的 因为即使退休年龄到了，单位也可以实行返聘。按你的合同来说，超过退休年龄的部分就属于返聘了，依照合同期限为准可以与单位调解，调解无效可以去当地劳动仲裁委员会仲裁 原问题：《本人合同未到期，因年龄已到50周岁，单位用工年龄标准将本人辞退但签合同未告知，不知这种做法是否正确》回复于 2022-12-02 02:10:34
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合同到期。单位叫写辞职报告
自己提出离职没有补偿金。房租到期 未提前15天告知房东 房租不给退
这是民事行为种明显不公平行为，此合同可撤消！，5月11号 合同到期权利义务关系消失 叫他把400元还你。是不是他合同上说如果你不15天预约就把押金给他？如果是这样的话，他可以说你耽误他提前招租的打算，你现在才退，他根本无法立即将房子租出去劳动合同到期，用人单位未签未续签合同，多久违违法？
一个月。 江苏周斌律师追问：我朋友到新公司上班，公司只招临时工，并签订一份临时工协议:不给临时工交养老保险，工伤的话公司不负责，这份协议合法吗? 原问题：《劳动合同过期多长时间不续签才违法？》合同没到期，单位开除
楼主，你好。 劳动合同法第39条规定了用人单位可以解雇劳动者的情形，其中有一项为：劳动者严重违法用人单位规章制度。所以，在此需要弄明白的是你的行为是否依法构成了严重违反公司规章制度。 上班时间抽烟，是否在公司有关规章制加盟意向合同到期退加盟意向定金
这可不一定，那就要看你们合同上面是怎么写的，一般情况下，加盟费是不会退的，如果在合同上有特别说明的话，那就另当别论了。所以，加盟任何项目，都要考察清楚，签订合同时各项费用和条款更要注明，免得以后说不清。 原问题：《加盟费是不是会在合同到期的相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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