您好，我想咨询一下劳动纠纷事宜
劳动争议云南 昆明2024-11-24 17:14
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月帮助201720人关键看这个娱乐场所的规章制度是否有迟到2分钟属于严重违反公司的规章制度。如果有，还要看是否通过工会或者职工代表通过，是否对你进行相应的告知。如果公司都做到了，就证明公司辞退你是合法的。否则就是违法的。如果公司违法，你可以到劳动行政监察部门举报。并可以要求额外支付半个月的工资。另外，公司无权克扣工人的工资，这是明显违法的。 原问题：《你好，我想向你们咨询一个关于劳动纠纷的问题》回复于 2022-08-29 17:19:29
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单位无权以该理由拖欠你的工资和奖金。如果单位能证明该损失是有你证明，可以按照制度扣除相应部分。但是没有直接证据，且该事件责任不在你的话，单位无权拖延你的任何工资和奖金。如果和单位协商不成，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。 原问题：《我想咨询一您好 您好 我有劳动纠纷 想咨询一下
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