我在一个私人老板那里干了21天的活不干了
劳动争议山东 菏泽2024-11-21 19:32
律师回复
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月帮助201720人劳动法和公司法都规定公司必须和员工签订劳动合同，没有劳动合同，公司属于非法用工。所以即便是没有签合同，也可以收集相关证据去当地劳动部门举报，并申请帮助，捍卫自己的合法权益。 原问题：《我在一私人厂干了差不多二十多天，现在不想干了想辞工，老板说只能拿一部分的工资，又没签个合同，咋办？》回复于 2022-11-02 21:23:28
相似问题解答
劳务咨询，我活没干好，和老板吵架不干了，
你好，劳动法是保护劳动者的，上面明文规定只要从用人的第一天起，就已经建立了劳动关系，不管有没有合同，你干了九天，事实上已经存在劳动关系，他就应当给你九天的工资。他不给还要让你走，这种不合法，你要去所在的村委会投诉，村委会解决不了或者解决了但给对方干了活不给钱，打电话不接
首先，同情你，谴责老板无良。不知道你所谓的老板有没有在工商注册，要是注册的话直接去劳动部门申诉，劳动监察、劳动仲裁都可以。但是记住，要提交证据，比如老板的书面文字，你给老板干活的证明，证明人或者老板写的书面欠条都行。如果给私人老板干活，他只干了活老板不给钱我想打官司
如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 1、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。 2、可以到当地劳动在茂名干了3个月活老板不开工资
有没有劳动合同，不发工资就起诉，劳动法写的很清楚：原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第3条规定，企业克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间支付劳动者工资报酬外相关法律热点
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