您好，我想咨询一下我国什么法律对职工入职体检标准有规定
劳动争议内蒙古 鄂尔多斯2025-01-18 19:55
律师回复
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月帮助201720人有的。劳动法中有关于员工体检的规定。根据《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。拓展资料除有毒有害的岗位的明确要求，普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人（16-18岁）有规定，用人单位招用未成年工人，在入职时必须进行身体检查，而且费用由用人单位支付，之后每年一次，只至满18周岁，满18周后，距上一次体检超过半年的，需再体检一次的。 原问题：《劳动法是否有员工体检的规定》回复于 2022-08-29 20:00:06
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我想知道我国关于家暴的数据，以及我国在法律上对于家暴有什么规定吗？
《婚姻法》中关于家庭暴力的规定 ⑴新《婚姻法》第３条第２款明文规定：禁止家庭暴力。 ⑵新《婚姻法》第３２条第３项规定：实施家庭暴力的，受害人可直接向人民法院提出离婚诉讼。感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 ⑶新《婚姻法》第４３条规定请问法律是规定入职当月就要购买社保吗
《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位必须为员工缴纳社会保险。《中华人民共和国社会保险法》的相关条款如下：第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机事业单位女职工未婚生育有什么规定
事业单位职工未婚生育子女的，除接受计生部门的处理并社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。 这在计划生育法律法规中应该是明确的律师，您好，想要咨询一下入职合同相关事宜
网友你好： 根据你的描述我想发生了这样一件事情：你是一家企业或者工厂的财务人员，你们的负责人要为自己的企业贷款，或者要用自己企业的名义为他人贷款做担保。那么负责人指派你持公司的公章去担保公司办理了这个业务，在合同上加盖了公司的公我入职了一家公司，是沈阳的，1年多了没有缴纳公积金。我想问法律是不是规定入职必须缴纳公积金，缴纳比例是多少？是不是入职必须按照12%缴纳？还是5%也可以？
看劳动合同和规章制度中是否对提供虚假信息的后果有约定，如约定可解除合同，则你如果提供的信息确实是虚假的，公司当然可以解除合同。如果你的信息是真实的，不能及时提供原件有正当理由的，则公司解除合同没有法律依据。 原问题：《我在某公司上了一年多班相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
