打暑假工给某学校做招生，现在做完后老板就一直不理人怎么办
劳动争议湖北 恩施2024-11-21 20:56
律师回复
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月帮助201720人1，跟老板好好谈谈，自己是学生，还需要上学，希望老板放行2，离开前，需要和老板索要工资，没有干完的天数，就当做旷工处理3，老板执意不放行，便打电话报警，保护自己的合法权力 原问题：《干的暑假工但是开学了老板却不让走,有什么办法》回复于 2022-08-29 20:59:21
相似问题解答
进厂打暑假工，不给离职
说实话找劳动部门没用，更没有什么投诉电话管用，这种事最实的办法就是靠自己，靠家人朋友讨要，可以先录音，但录音不是给对方听的，只是留个后手，先和对方协商，软的不行就表现的强硬些，对方走哪儿跟哪儿，还不行的话最好就是叫家人朋友一起来要了， 原问就是我打暑假工嘛
大学，一般来说时间比较多，要做的话最好是去商场做促销，时间固定（加班的几乎没有），工作基本上很轻松，而且最重要的是能学习待人接物的技巧，增加经验值，对自己很有好处哦！ 原问题：《认为自己有时间打暑假工吗?》就是我做暑假工，被骗钱了
肯定是可以的，说明原因，最好能和志同道合的同学结伴去，是为了什么去做暑假工。 加油。 第二，做什么，比如说送报纸，合不合适做，实时注意安全和卫生、发传单等等，一定要让父母去看看你在和什么人打交道，联系方式是什么。 第三。 首先要征得父母同意就是我和我同学打暑假工，被老板无理由辞了，虽然才一天，但他不给工资
提前一个月是正常的手续，找到替换的人是不合理的要求。你先写好书面的辞职申请递交给他，并做好备份。一个月后就可以办理正式离职手续。如果不给工资就去劳动部门仲裁。 原问题：《杨律师您好，我一个朋友打暑假工，她现在想要辞职，可是老板说辞职就不给她相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
