你好我工作的公司压我70小时工资不给怎么办
劳动争议北京 北京2024-09-28 22:05
律师回复
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月帮助201720人跟你签劳动合同没有 没有签劳动合同的可以直接起诉他 这样的话你干多久需要赔偿你多久的工资 但是前提是你的工资是打工资卡上的 其他的我就不知道了 咨询律师吧 希望对你有帮助 原问题：《工资压着不发怎么办？》回复于 2023-01-02 01:30:36
相似问题解答
压工资不给应该怎么办
可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。但首先要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不压我工资不给开
和老板产生纠纷，老板也不能扣押拖欠工资，否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳你好，我在一个地方工作两个月，说要压一个月工资，然后喔自离了不给工资怎么办
劳动法没有规定，但是这一点是明确的，最多只能压一个月的工资。（也就是说现在是8月份，最迟到9月底一定要全部结清你8月份的工资，当能包括全部工资。）所以说压两个月的工资不合理。 原问题：《在一家工厂工作，辞职后押两个月的工资不发我给怎么办？》你好 我想咨询一下 我上班地方每个月压我500元工资 我现在做不到年底他压我的500元不给我该怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请公司在我辞职的时候 给我压工资怎么办？
单位行为违法，建议你一次性解决。1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；3、如未足付工资、加班费违法，根相关法律热点
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