被老板辞退不发工资怎么处理？
劳动争议广东 广州2024-11-21 00:50
律师回复
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月帮助201720人建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：如果还是不能解决问题，就向法院起诉处理。 原问题：《你好？请问老板辞退我不给我发工资怎么办。》回复于 2022-08-30 00:59:20
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请问一下，被老板辞退而且工资不发怎么处理
被老板辞退，只有不发已经工作的工资不予发放，才能向全国社保统一热线12333进行举报。同时你要有相应的就业证据（考勤卡、班组考勤单、银行卡工资发放清单，工资单等等）。 原问题：《被老板辞退不发工资怎么办》被老板辞退但是老板不发工资怎么办
您好，您交了诉讼费之后，等待法院的传票通知。做的厂老板在6月25号被辞退 然后到现在不发工资
1. 被辞退也好，上班多少天就应该发多少天工资，不能不发。2. 公司是否提前30天通知辞退你，没有可以要求支付一个月代通知金。3. 是否合理解雇。如果过了试用期，就算合理解雇也应该支付经济补偿金（拿多少看你在公司工作多久）。不合理解雇，更加老板不发完工资 该怎么处理
如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同在公司上半个月班，老板辞退不发工资
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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