劳动仲裁，讨要工资！！
劳动争议江苏 南京2024-11-21 02:17
律师回复
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月帮助201720人专家解答： 第一、没签订劳动合同，可以要求支付除第一月外的工作时间的双倍工作，最多不能超过11个月。依据为《劳动合同法》第82条第1款； 第二、单位违法辞退你，你可以要求支付2倍经济补偿金，每工作1年支付2个月的工资，依据为《劳动合同法》第87条和47条； 第三、老板拖欠你的劳动报酬，你可以要求单位支付，依据为《劳动合同法》第30条； 第四、劳动纠纷案件的诉讼时效为一年，不是60天； 第五、依据劳动仲裁法，申请仲裁的地点为单位所在地或者劳动履行地； 原问题：《讨要工资 劳动仲裁》回复于 2022-08-30 02:18:53
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劳动仲裁，讨要工资
劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 【法律依据】 《劳动法》第九十一条规定劳动仲裁讨要工资
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件你好 你好，我想申请劳动仲裁讨要工资及赔偿
你好，可以在公司所在地的劳动监察大队申请仲裁请问劳动仲裁确认劳动关系开庭后，等待结果期间，可以联系公司讨要之前拖欠的工资吗？
1、既然仲裁请求就是解除劳动关系并主张经济补偿，那还要求公司干嘛呢？！2、在未解除劳动关系期间，你还是公司的员工，就需要向你支付工资，缴纳社保，何乐不为呢？！3、最好在诉求中增加在请求裁决解除劳动关系的同时，支付截止到解除劳动关系之日期间的讨要工资讨要工资
您好，您是和公司签订的劳动合同吗还是什么情况？建议电话咨询。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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