律师您好！请问企业为职工交纳社会保险的基数的相关法律法规是什么
劳动争议广东 广州2025-01-18 10:36
律师回复
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月帮助201720人规定就是按照个人的工资（不包括奖金等）为基数，实际中企业出于少交费的目的，可能会把工资做低，但是收入是合理的来规避，这个没有太好的解决办法的基数低影响的是养老金的领取，对于医保的报销来说是没有影响的，这个跟基数没有关系的 原问题：《公司为员工缴纳保险的基数是强制确定吗？根据什么法律法规？》回复于 2022-08-30 10:38:52
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北京市关于新员工社会保险基数核定的相关法律依据是什么？
1、应按员工的工资水平进行缴费，农户的话，可以按最低缴费基数进行缴费。2、北京缴费基数参见《关于统一2009年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》 bjld.gov/zxzx/zxzc/t20090331_402250155.htm企业内退职工应享受的企业发放的生活费及社会保险缴费的待遇以及相关法律法规政府部门文件
距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的，不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金；享受了一次性安置费或经济补偿金的，不能办内退。 内退期间由企业发放生活费，在改制前的企业已办理内退手为什么征地交纳约社保基数很低，才占同一年个人交纳基数的十分之一不到，我是08年政府买的120个月，按基数1067，同一年我个人也交纳了的，却按16359为基数交的
社保比例是计算从基数里扣费用的基数，单位按职工本人上年平均工资申报，低于当地社保局公布最低基数的，按最低基数扣费比如养老保险比例，单位扣费是19%，个人是8%，也就是100块钱工资，单位交19元，个人工资交8元单位五险缴费比例一般是基数30您好，律师 请问，我国关于家具怎样界定的，是否有相关的法律法规呢
你好，具体想咨询什么法律相关问题呢？相关法律条文
热心律师
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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