快开学了想辞职厂里面不给走怎么办
合同纠纷广东 东莞2024-09-27 14:00
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月帮助201720人《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明， 1.辞职信给公司签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导对方说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是X长缉拜垦之旧瓣驯抱沫XX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。 有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 原问题：《想辞职，厂里却不给，怎么办？？？》回复于 2022-08-30 14:10:30
相似问题解答
被厂里面和中介拖着不给辞职
你辞职不是向中介要辞职单的，而是你工作的厂子里跟你的上级要辞职单，他批准你辞职了，那你一个月之后就可以办理相关手续辞职，然后你把辞职证明交到中介去就可以的，到时候工资照常发给你的。 原问题：《我是从中介进的厂，现在有事需要回家，中介不给辞职辞职到期不让走不给辞职
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，就是合同到期后想要离开现在的公司去其他的更有发展或者更好的公司工作。但是公司又不替自己办理相应的离职手续，或者不发放相应的工资要求劳动者留下来。那么面对这个问题，劳动者应该如何处理呢?首先劳动合同到期，劳动提前说了辞职 不让走还不给工资
你可以选择提前三十天书面申请辞职，三十天过了就算不批准你也可以离职，并且他不能不发你工资，因你已经给了他三十天重新招人。如果你选择上面这方法，那么你需要保留你辞职告知过老板的证据，以免老板不承认收到过你的辞职书。最好提交了书面申请后还要短信写字楼里面开服装厂违规吗，规范要求是哪个
开制衣厂经营，要正常合法的经营还要办理好相关的资质证件才行我想知道如果按流程辞职了，一个月还不给走怎么办
有证据证明你提交了辞职信的，辞职事件到就可以离开。写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，不管他批不批辞职，30天（试用期3天）后就可以正常离职了，要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。 原问题：《如果员工辞工到一个月不让走怎么办》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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