你好,欠款滞纳金按24%/年,合法吗?
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月帮助201720人滞纳金种类很多不知你所指的是哪类的?比如说:保险法第36--38条规定: 第三十六条合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除合同另有约定外,投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费,或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的,合同效力中止,或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。 被保险人在前款规定期限内发生保险事故的,保险人应当按照合同约定给付保险金,但可以扣减欠交的保险费。 第三十七条合同效力依照本法第三十六条规定中止的,经保险人与投保人协商并达成协议,在投保人补交保险费后,合同效力恢复。但是,自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议的,保险人有权解除合同。 保险人依照前款规定解除合同的,应当按照合同约定退还保险单的现金价值。 第三十八条 保险人对人寿保险的保险费,不得用诉讼方式要求投保人支 滞纳金必须有法律、法规明确规定,否则是违法行为。 原问题:《迟纳金怎样算,合法吗?》回复于 2023-02-05 20:33:37
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滞纳金每天按百分之一收合法吗
1、法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。2、对于民事合同的违约金,违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30%,超过30%的,即为过分高于所遭受的损失,可以请求法院适当减少。《行政强制法》第房租滞纳金约定每天1%合法吗?
合同乃双方当事人自由意志的表达,在合同内容不违反法律法规的强制性规定,不损害他人合法权益的前提下,经双方当事人签字同意,即为有效合同。 综上1%滞纳金,应为合法有效。 原问题:《租赁合同里面约定未按时交款,违约时每日需缴纳1%滞纳金,是否有上24小时休24小时合法吗?全年无休
国务院《关于职工工作时间的规定》: 劳动者每周工作5天,每天工作8小时,每周工作40小时。 以此计算:1.月工作天数:全年365-双休104-节日11÷月数12=20.83天2.月工作小时:8×20.83=167小时你们单位上24小时歇24相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了