学历问题劳动纠纷
劳动争议北京 北京2025-01-30 14:43
律师回复
-
月帮助201720人是可以单方面解除的，而且不给经济补偿，不受禁止解除限制。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；本法第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；也就是说，劳动者在被招用时提供虚假学历证明是欺诈手段，是用人单位在违背了真实意思的情况下与之订立的劳动合同，故合同无效。用人单位即时、不需提前通知，可以解除劳动合同并不给经济补偿，不受禁止解除限制。 原问题：《劳动者提供虚假学历，必然导致劳动合同无效吗》回复于 2022-08-30 14:49:40
相似问题解答
学历提升退费纠纷
若这种情况，你先要搞清楚是什么原因没有入学籍，是机构那边自身的原因没有入学籍，然后你如果有另外的更便捷的方式提升学历，你可以要求退款，如果这种情况下还不退款的，你可以投诉他的。希望我的回答可以被你采纳。 原问题：《学历提升 机构收了费,没有劳动纠纷 劳动纠纷 欠薪问题
1、公司属于擅自修改公司制度的行为，是违法的，必须与员工进行协商。2、只约定试用期的劳动合同无效，超过一个月不订立劳动合同的，自下个月始可以要求发放双倍工资。3、他的作为，执行董事也是可以行使的，不一定是法定代表人，这个没有问题。4、工资条劳动纠纷问题…………
专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询劳动纠纷问题，劳动合同问题
具体是什么情况？可以点击平台咨询首页上我的头像，选择一对一咨询，详细沟通案情。劳动纠纷，社保问题，
（一）社会保险法律关系社会保险是指劳动者因生育、年老、患病、伤残、死亡等原因造成劳动能力暂时或永久丧失以及失业时，从国家和社会获得物质帮助和补偿的一种社会制度。社会保险关系涉及劳动者、用人单位、社会保险机构或税务机关、银行等金融机构这四方主相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人5 天前 -
月帮助 39258 人5 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
