请问我在幼儿园工作六年了,之前的园长说她不做了,也不通知我们,现在的园长另招聘其它人上班了,我们又没签合同,而且我们还有押金押在之前的园长那里,我们怎么起诉?
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月帮助201720人根据《劳动合同法》第82条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此,用人单位应当与员工签订劳动合同。另,劳动合同法以及社会保险法等法律法规也明文规定了单位需要为员工缴纳社保,未缴纳的,劳动者有权提出补缴。如果要去劳动仲裁的话,需提供能够证明你与幼儿园存在劳动关系的证据材料,比如工资清单、平时与家长沟通的记录能够证明你是在该幼儿园工作的也可以。如果上述材料都没有,建议找机会与园长谈话明确:1、你的工作事实;2、没签劳动合同3、没缴纳社保。做好录音工作。希望我的回答能帮到你。 原问题:《还在幼儿园就职,园长没有给我们签订劳动合同,也没有缴金,去劳动局申请仲裁需》回复于 2022-11-02 18:17:06
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你好,像你咨询一下私立幼儿园园长未给员工缴纳社保的问题
根据《劳动合同法》第82条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此,用人单位应当与员工签订劳动合同。另,劳动合同法以及社会保险法等法律法规也明文规定了单位需要为员工缴纳你好,我是幼儿园园长,有个孩子在我园儿摔伤,后来报销了校方责任险。现在孩子家长把我们幼儿园起诉了,要求赔偿更多的费用,如果法院判我们赔偿的话,这部分钱,校方责任险还出吗?
为你奉上,请参考! 尊敬的园长: 您好! 非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好这一职业,我希望园领导幼儿园园长拖欠工资,还拉黑我,怎样要回工资呢
看你的情况,应该没有签合同。第一步,打电话给园长,电话开录音,尽量引出他说欠你工资的事实。第二步,搜集证据,一切能够证明你在那干过的证据。第三步,没签合同的话,是不存在使用期的。而且从第二个月开始,他是要付双倍工资。拿着上面那些依据,去跟园我是幼师由于八月园里孩子较少所以园长将我们的工资扣除了一部分,但是我们全勤,这算违法吗
为你奉上,请参考! 尊敬的园长: 您好! 非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好这一职业,我希望园领导相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了