是一名护士与一家中医院签订了5年的合同，做了2年。合同当中有规定，如果不做满5年提前离职要赔每年1W违约金，我已提前30天提交离职申请，但医院说要交3万块钱的违约金才能给我的护士证目前扣了我的护士证。
合同纠纷广西 桂林2024-11-21 15:34
律师回复
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月帮助201720人我是做人事工作的。十万的违约金对于护士职位很高，如果是没有书面的合同的话，是非常罕见的。建议楼主仔细检查自己和医院签订的各种合同，有无关于违约金的条款。一。没有——医院方面在信口开河，企图吓退楼主离职的意愿。二。有——如果条款不合理，在法律上是无效的，可以帮助楼主的是本地的劳动监察部门和律师。不要图省钱在百度上问。具体楼主可以拨打当地的12333劳动咨询热线，是政府提供的咨询热线，可以得到最符合当地劳动规章制度的回答【各地的劳动规章制度有差异】。 原问题：《我是一名合同制护士 签了五年合同 现在工作满三年 我提前一个月跟医院申请离职》回复于 2023-01-02 00:47:40
相似问题解答
我是一个有护士职称的，没有护士执业证的
去当地卫生局或人事局问，或者问当地卫生考试中心，或者问学校（如果你是在学校参加考试的），这个护士资格证是在护士执业资格考试成绩合格证明发下来后的二三个月后才发的，而且可能发这个证的各地的部门可能有所不同，有的是卫生局发，有的是人事部门发，有私立医院上班，骗保，没有拿取医院任何分红，只是正常的工资。最后护士执业证被注销
你先要了解护士资格证和护士执业证书的区别护士资格证是通过考试合格后由考试部门发放的，护士执业证书只需要在医疗机构执业同意给予注册后向申请的。再取得三年内进行首次注册，如果超过三年后才进行首次注册，资格证还是有效的，只需找一个二级以后综合性医你好，我是护士，我在医院上班，我想辞职，但是护士长不签字，这种情况怎么处理
1.辞工是劳动者的权利；2.奖金是奖励性工资，护士长是有权利的决定发放；3.一个科室同时辞工，可以提出；但是严重的短缺人手会影响到科室的特殊作业的，护士长可以拒绝批准一同辞工离职，可以分批批准；4.辞工护士是特殊行业作业，同时辞工也不合适；合同工护士违约
没有，但必须提前30日书面通知医院。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《合同制护士未满合同时间辞职是相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
