帮别人做事被开除了，然后工资当时不给结，要等到下个月发工资日才给我我又想拿钱走！这怎么处理
劳动争议四川 成都2024-11-21 18:06
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私人小厂是做电焊加工的，我要离职，我提前口头给老板提过，离职时工资当天不结清，要等发工资日才结一部分剩余的要到下个月发工资时才结，该怎么办
劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位公司开除我了 然后说下个月才结工资
首先：先与公司确认辞退员工的理由，如果因为旷工，那是否有相关的文件明确规定，确实有制度，是否经过工会通过并公示出来。其次：您可以拿相关的证据去当地的劳动监察大队去投诉：1、每天上班时间12小时，也没有加班工资，不符合劳动法的规定的上班时间8日结工不发工资怎么办
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按你好，老板不给结工资要怎么处理
老板不给工资，可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬：1. 跟老总谈判，分析其中的利害关系，首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。2. 若谈判方式无法解决，则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。3. 也我在网上贷了5200，下个月还不起怎么办，我要9月底才发工资
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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