公司要和你解除劳动合同要怎么办？
劳动争议福建 漳州2025-02-21 21:41
律师回复
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月帮助201720人这主要看你还有没有在该单位继续工作的意思。按说在合同到期后没有续签合同是为劳动合同继续履行，你可以要求继续履行合同。或者解除合同时，要求其给与相应的补偿。 原问题：《单位现要求解除合同我该如何应对?》回复于 2022-08-30 21:49:45
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公司裁员要跟你解除劳动合同怎么赔
《中华人民共和国劳动法》第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。第二十八条 用人单位依单位要解除劳动合同
可以双方协商沟通赔偿要解除劳动合同。
咨询可以点击头像，选择联系方式公司要解除竞业协议
1，员工因为严重违反公司规章制度，可给予行政处，直至开除。涉及违法，可提请司法部门追究法律责任。2，公司要解除劳动合同，想进行竞业限制。竞业限制是在劳动合同中规定，并需支付费用。现在可能来不及了。但是公司的经营密秘，他还是要承担保密责任。供单位要解除无固定劳动合同
劳动法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
