公司强行调动工作地点,如果不去新的地点上班,还在原地点打卡被公司辞退属于违法吗
相似问题解答
请问劳动合同的工作地点写全国,公司就可以随意调动我们的工作地点吗
劳动合同有很多必备条款,比如你所说工作地址、工作时间、工作内容、工作岗位,其实都是约束条件,如果有公司以上内容有调整,需要进行劳动合同变更,必须经过劳动者本身同意。 换言之,工作地址写的太宽泛情况,就看其它必备条款内容是否有因工作地点变动,员工拒绝被辞退
。。。在深圳劳动合同订成这样的其实不多哦,如果是只写了深圳是没有办法了我们宝安这边很多厂详细到要写清楚哪一个门牌地址的哦,所以即使两个分厂差几分钟路都不能调动你这种要不到赔偿的 原问题:《不服从工作地点变动被辞退怎么赔偿?》劳动合同上面工作地点写江苏。公司是不是就可以在江苏省内随便调动?
合同工作地点苏州,公司可以随便调动苏州市任何地云上班吗?可以的。只要在总公司的范围之内,任何一个部门。还有在你工作对口的情况下,是可以的。但是,你要根据你本人同意。商淘才可以调动。 原问题:《合同工作地点苏州,公司可以随便调动苏州市任何地方你好,请问公司签订劳动合同的工作地点 可以签多个地点吗,例如签上海 南京 杭州
工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此,除非劳动合同有其他违法约定,或者约定多地作为工相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了