拖欠工资两个月了，打劳动局投诉有用吗
劳动争议山东 青岛2025-01-18 02:04
律师回复
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月帮助201720人公司拖欠两个月的工资，而且劳动者已经无法与公司人事部协商解决的，可以带上劳动合同，反映到就业局解决，要求公司按期支付工资。公司没有签订劳动合同的，那么反映到仲裁委员会处理，不服裁决的，可以上诉法院解决。 原问题：《两个月的工资 个人去劳动局投诉有用吗》回复于 2022-08-31 02:09:14
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拖欠工资去劳动局投诉！还是没有进展
这属于劳动行政部门职责范围的，你们可以再催办。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应老板拖欠工资二个多月，劳动局投诉没有效果
用人单位无故拖欠劳动者2个月工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；离职后，工资拖了一个月都没发，压了两个月，打劳动局的电话举报有用吗
您好，您可以到当地劳动局监察大队进行举报拖欠工资两个月了
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件拖欠工资发律师函有用吗
可能有用热心律师
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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