老板拖工资不发，去找他他就说会发，放心，可是就是不发，说什么资金问题。有的员工工资发了，我们几个的就压着不发
劳动争议广东 广州2024-11-21 05:05
律师回复
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月帮助201720人老板答应给你工资还拖着不发，可以去劳动局去告他，可以走劳动仲裁，不知你公司是否业绩不太好，短时间资金周转不开，所以老板，发不出工资，还是说业绩非常好，而他不发给你工资，如果业绩非常好，他不发给你工资，就可以走劳动仲裁。可以去告他让他偿还，让他每月按时发给你工资。 原问题：《老板答应给你工资可她就是拖着不发怎么办？》回复于 2022-11-02 16:18:49
相似问题解答
辞职了不发压着的工资
一、首先你走是对的，你们老板加重工作不加工资，这种老板太扣门了。二、因为你事前也没跟老板说随时放你走，所以按照规定，一般都是提前一个月递交离职申请，也就是第二个月就可以走，也就是你8月份离职，9月份应该放你走 ，你们老板要拖到10月份是他的老板拖欠员工工资不发
你好，去劳动监察大队投诉，可以点我头像进一步沟通。老板拖工资不发工资
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，老板不发工资问题，托欠工资不发
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，就是老板不发工资，一直拖欠
不怕，根据哪怕他不承认你工资是这么多，我们按照最低工资来算是，每人每个月事1120，无劳动合同，公司一方要付双倍工资的那就是2240.，他要是不承认那他也要付2240每个月。所以你不用担心你的工资问题。 原问题：《老板一直以没钱为理由拖着我相关法律热点
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