你好律师我想问一下，我在2020年八月开始在卫生院上班，签了劳动合同一年到2021年8月合同到期的时候就没有续签，现在我怀孕了要休产假，医院就要求我从现在签劳动合同签两年也就是说从2022年9月签到2024年9月，但是我只想签一年2022年9月到23年9月要怎么办
合同纠纷云南 怒江傈2025-04-18 09:21
相似问题解答
医院上班一年，没有签劳动合同，没有购买社保。现在无理由辞退我
原问题：《在私立医院上班一年，没有签劳动合同，也没有买保险，现在想开除我，应该怎么处理》在公司上班快一年了，但是没有签劳动合同，加班费也没有发
可以提起劳动仲裁我现在签了三方，但是没有签劳动合同
得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动者和用人单位签订劳动关你好，我想咨询一下，就是我入职的时候没有签劳动合同，现在我提了离职了公司要求我签劳动合同，如果不签的话不发工资。
应该有。即使不签，双方也仍在劳动合同法的约束之下。劳动合同法的相关规定是提前解除劳动关系都应提前30天通知对方。不弄得很不愉快，一般这个似乎也没什么太严格的，你提出走人，单位同意，3天办理了交接手续，你走谁也不拦着。 原问题：《我与公司并未你好 我是跟公司签了一年的劳动合同 今年正好一年 但是我咨询同事说他们第二年开始就不续签了 所以我想问如果这次她也不给我续签 我怎么维权呢
先明确一点，是不是签了一年的合同做了两年还是每次签一年合同签了两次？ 如果只是签了一年合同，但做了两年，那公司得承担未签劳动合同那一年的双倍工资。 如果是合同每年一签，做了两年（也就是签了两次合同），劳动合同到期，双方劳动关系相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
