离职一个月公司说30号发工资，但是现在又不发了
劳动争议广东 深圳2025-04-01 09:28
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老板给我说想离职要提前一个月说，但是我今天就不想干了，他说要干到下个月才能发工资，如果现在离职，一分都拿不到
一般来说需要提前一个月提交离职申请，你直接走对方可以按照公司规章制度进行处罚我离职一个月了本来这个月发工资的，然后少发了200
当然可以了，拿着你的劳务合同就OK了，除非你自己干了一些特2的事，证据都被你自己的抹杀了你都离职干嘛不要工资？那一条规定了离职了还不给工资，正规劳务合同擅自辞退工人是要补偿的 原问题：《我辞职一个月了工资本来是应该上个月最后一天发的一直拖到申请离职，公司也同意离职了，但是工资没有算给我，也没发工资
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况你好公司要求离职却不发工资
应该是要发工资的。而且工作8个月还不签合同，这本身就有违合同法。其次，既然当初没签合约，也没关于“工作不到一年提前离职的话最后一个月工资不发”这项双方订立书面合同，那么完全有理由请公司发工资的。即便签订了相关合约，那么如果违法了合同法基本条离职后前公司不发工资
网友提问： 原公司要更换办公地点，我于是申请离职，办好手续之后我又找了家公司，与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我（事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿，保密协议上也没有提补偿的相关内容），请相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
