没签署劳动合同离职两个月工资还有半年的没有结算
合同纠纷2024-11-21 13:39
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拖欠两个月工资，签署了劳动合同
申请劳动仲裁维权离职了一个多月了，后两个月工资没发
可以申请劳动仲裁委会自己的权益你好公司拖欠我4个月工资 并且没有签署劳动合同
申请劳动仲裁维权要求支付双倍工资补偿。拖欠两个月工资，我现在已经离职
你现在打算申请劳动仲裁要求对方支付你剩余的两个月工资 你是否有证据来证明这个拖欠的工资你好，我想问下，离职半年工资没发
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者工资半年，不能算劳动者离职，劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第八十五条相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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