我单位有个孕妇，因为假宫缩在医院住院4天出院，出院后医院建议休假14天，已经休完14天了，现在又提出再休14天，合法吗？
合同纠纷广西 贵港2025-04-03 11:32
相似问题解答
在医院住院有三个月了，家属不接医院不放，想出院怎么办
你这个失职的范围太广了。不好确定是什么原因啊？而且就现在的医院的管理是很严格的。如果说因为某种原因，会导致病人推迟出院，他们一定会事先和病人家属沟通的。 原问题：《病人住院期间因医院失职导致病人推迟出院怎么办？》医院住院出院后不退剩余的钱
不退的理由是什么呢？票据你都算好了吗？可以选择我的服务详细咨询单位规定休年假之后再隔5个月才能休产假，这样合法吗？产假是365天
员工休了3个?月产假，她还享有当年年假吗？产假与年假冲突吗？这是许多工作女性所关心的问题。有的单位以年假规定：“累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上，不享受当年的年休假”为由，不给休产假的女职工年假，这样有道理吗？ 针对这一你好因为工作原因出差回来了隔离单位让先休年休再休停工假
年休假 1、享受年休假的范围和对象： （1）享受年休假的范围为全省党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位； （2）享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上，且已转正定级的国家公务员（机关工作人员）。 2、年休假的假做完手术后医院开诊断证明静休10天，单让不让休病假，让用年假顶合法吗，我该怎样维权
用人单位应当支付出院后医生建议休息的15天病假工资，与单位协商不成，可以申请劳动争议仲裁。但职工出院后没有按照用人单位规定程序到单位办理请假手续的，用人单位可以不予支付。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
