企业本市搬迁，是否有补偿金
劳动争议上海 上海2024-11-21 12:49
律师回复
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月帮助201720人可以要求赔偿，看你们当地劳动局怎么说，一般是搬迁超过30公里，并且没有安排班车接送的。它说悬赏了30个金币让我回来再补充一下。补充内容：如果你合同明确载明你的工作地点，比如深圳A区，现在搬到深圳B区了，这个有补偿金。但是合同上只有写着深圳市，那你就应该拨打12333问一下，说明搬迁合同里的工作地点和搬迁地址与原地址的距离，以及是否安排班车。 原问题：《因公司搬迁至市内，是否应得到赔偿？怎么赔？》回复于 2022-11-02 14:22:48
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厂房拆迁企业是否有搬迁费
想问一下工厂拆迁 我们工人有搬迁补偿吗?回答你的提问；一、关于工工厂折迁的规定；1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2、本条中的“客观情况”是指：发公司搬迁本市劳动合同对员工有什么权益保障
公司搬迁不属于合同到期；公司应该征求每位员工的意见，同意到新地址工作的，继续履行劳动合同；不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满公司本市搬迁不去可以得到赔偿吗
企业市内搬迁，一般劳动合同有具体的约定，可以调整工作岗位和调动等条款。自己辞职，一般无法主张经济补偿金。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三工厂搬迁是否有赔偿
在企业工厂拆迁中，要争取的补偿有这些。一、土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。那么土地使用权应该怎么补偿呢？有这么几种情况：（1）土地承包经营权。本村村民在本村的土地公司搬迁，是否有补偿
展开全部根据劳动合同法的规定，用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意，否则不得单方面变更。单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一相关法律热点
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