社保欠多年未交，企业又让别的单位接手并改名，
劳动争议山东 泰安2025-04-16 14:06
相似问题解答
单位多年未交社保，现在依法补缴了，现在要起诉我们
1.用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。2.支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月...3.需单位未交社保有追诉期吗
展开全部：《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”可见，为建立劳动关系的劳动者投保，是用人单位的法定义务。 《劳动保障监察条例》第20条企业长期未交社保，找哪个部门投诉
单位未缴纳社保员工应向劳动地辖区劳动保障部门投诉。《劳动保障监察条例》 第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章7年社保，企业未交，可以怎么补偿吗？以现金形式
双方私下协商，企业愿意现金补偿到也可以，如果是诉讼补交社保的话，是不支持货币补偿的用人单位长期未交社保金
展开全部 单位不交社保可以通过找当地的劳动监察大队、社保局、劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求办理。 《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
