老板拖欠我们十几个的工资该怎么办
劳动争议江苏 苏州2025-02-22 14:22
律师回复
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月帮助201720人首先要了解一下老板拖欠工资的原因是什么。如果是因为资金周转暂时困难，应该予以理解，与老板一起想办法，度过难关。如果是老板恶意拖欠员工工资，并且与老板协商不成，你们可以到当地劳动监察大队投诉，如果投诉还解决不了，可以申请劳动仲裁。另外，如果你们不想在该公司继续工作，可以就此提出辞职，并要求公司承担经济补偿或者赔偿责任。 原问题：《老板拖欠工资十几天了我们怎么办八九个人三个月了》回复于 2022-11-02 13:55:51
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老板拖欠我们十几个人工资，二十几万没给
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以外地老板拖欠很多人工资我们该怎么办
展开全部拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部老板拖欠我们农民工资怎么办
您好，您可以起诉您的老板，要求其支付工资。老板拖欠我们的工资
对于用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地老板拖欠工资该怎么办？
第一，你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力，如果人家真的是遇到很严重的问题，甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 第二，如果他有能力偿还工资，比如还开着车，有住房，那你们就可以集体跟老板表态，要么相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
