社区居委会帮别人打卡上级扣工资合法吗
劳动争议福建 泉州2025-02-22 16:00
相似问题解答
上班期间漏打卡，扣工资，合法吗
如果仅仅是忘记上下班打卡，实际是正常上下班，没有迟到或者早退，并且有相关监控或者同事证言证明，那么公司是不能随意克扣工资的，如果真的扣了，可以找公司协商解决，无法协商一致的可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。忘记打卡被公司视为旷工并且扣工资，公司违法吗违法吗
上班漏打卡扣工资合法吗漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资加班晚忘记漏打卡扣全勤吗 加班晚漏打卡扣全勤吗
你拿自己的合同看一下公司的明文，没有提及就算是不合法的，按照常理说是要扣忘记打卡的费用，但不是全勤奖。如果有明文规定说忘记打卡就扣全勤奖，那么就是合法的，另外停电没有打卡，算是公司的失职。向你所说的一年扣除十多次全勤，你们应该查一下打卡记录上班忘记打卡，公司不合法支付工资
由于自己的疏忽，忘记打卡，没有工作出勤记录，不算工资，我想是合理合法的。但是针对这种情况，公司应该给予员工申诉的机会及途径。要是没有，也只能说现实给你自己上了一课。不要去纠结了，下次不要再犯就好了。 原问题：《请问，上班忘记打卡，没有算工资以工时不够扣工资合法吗
如果是按照劳动合同的工作时间上下班，则不合法，应向当地劳动部门反映情况和进行投诉。如果劳动合同规定八小时而劳动者自身提早下班或其他原因导致上班不满八小时，则按照工时不足来扣工资是合理的。 原问题：《每天上班不满8小时 没请假 正常休 到月底相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
