你好!工伤九级,工伤怎么赔偿
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月帮助201720人第二十六条 工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。(一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。第二十九条 对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。如自己无法计算或 不清楚实际赔偿多少的话,透过 登 陆 ={tieba.baidu/p/4889271296 }敬请 问 本地的 工伤的 专家 法律人士吧@ 原问题:《工伤伤残鉴定为9级,会赔偿多少,由谁支付》回复于 2022-08-31 17:19:20
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你好,工伤案例怎么赔偿
有无构成伤残工伤赔偿工伤鉴定怎么鉴定
1、发生工伤事故后,单位在30天内向当地的劳动保障部门申请工伤认定,受理后60天内得到《工伤认定结论书》,认定结论为属于工伤或不属于工伤,不涉及其它的赔偿问题。社保部门给出的是一式两份,一份单位留存,一份由伤者保存。 2、治疗结束后,如存你好,工伤九级怎么赔偿
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么,下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间你好! 关于工伤赔偿 !
1.申请工伤认定2.进行劳动能力鉴定,确定伤残等级3.计算赔偿数额你好,你应当先申请工伤认定,然后劳动局会通知你做劳动能力鉴定,等鉴定结果出来后,你可以依照工伤保险条例要求赔偿。我,欢迎参照联系方式联系,详细咨询、代理。你好,你应当先申请工你好。工伤怎么和老板谈赔偿
你先需要确定你是否构成工伤 工伤等级是多少才能确定最后的赔偿相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了