关于公司不交社保的劳动合同问题
劳动争议广东 佛山2024-11-21 20:23
律师回复
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月帮助201720人展开全部签订的合同有效，请保存好合同，先与公司协商参保缴纳社保，如果公司拒不缴纳，可以要求公司支付双倍月工资作为补偿，必要时可以到劳动局、社保局监察部门投诉，要求公司补缴社保。 原问题：《和公司签订合同,公司没交社保,这样的合同有效吗?》回复于 2022-11-02 12:03:28 -
相似问题解答
公司不交社保是不是违法劳动合同的
公司不买社保合法吗你不必担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并公司不签劳动合同，不交社保
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询维权，没有签劳动合同，不交社保
申请劳动仲裁，具体可以点我头像购买服务详细沟通。签了劳动合同不交社保
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件。公司不签劳动合同不交社保无理由辞退我
根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定延长工时的加班报酬，用人单位安排劳动者周末加班应当支付不低于百分之二百的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法：：第82条规定，用人单位自用工之日超过一个月内不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
