事业单位出生年龄认定
劳动争议江苏 扬州2025-04-18 20:56
律师回复
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月帮助201720人您好，中公教育为您服务。您好，18周岁及以上是指1996年7月4日前出生，含7月4日；30周岁及以下是指1983年7月5日以后出生的，包括7月5日当天。35周岁及以下是指1978年7月5日以后出生的，包括7月5日当天。对于有岗位招聘条件是择业期内的，按国家有关规定，全日制普通类高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。更多详情请登录河北事业单位招聘考试网查看如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 原问题：《2015年河北省直事业单位如何界定18周岁及以上、30周岁、35周岁及以下和择业期？》回复于 2022-11-02 11:53:13
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身份证年龄与档案年龄不一致，如何认定退休年龄
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）关于退休年龄认定时间
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。不过2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。据专家预测，延迟退休的我身份证的出生年月和档案的出生年月不一样，那我退休按哪个年龄阶段？
以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时退休工龄认定及退休年龄
第一，你的父亲在乡镇（公社）企业上班，不属于国家劳动局批准的正式固定工，不能认定工龄，计划经济时期，上班必须要经过国家劳动局审批招工手续的城镇固定职工，你的父亲属于临时工的性质，是不计算工龄的 第二，关于特殊工种，现在只有国企单位实行特殊工相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
