你好！我是405O职工，我在城管局刚干满一年，单位要调我去园林，我不想去。他们说要辞退，我想了解一下。
合同纠纷宁夏 固原2025-02-22 22:32
律师回复
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月帮助201720人保险无论你放弃不放弃，都是单位应缴的。换句话说即使你要求单位不交保险，单位也不能不交。你如果想撕破脸和单位闹僵，手上有证明存在劳动关系的证据，可以投诉或劳动仲裁，从此单位就得跟你签无固定期劳动合同。你如果还想在单位继续干，既然都干了这么久，还是做下去比闹僵更有利，公司的做法有自己的道理，降低风险保全自己而已，对你没实际损害的话你可以不必理会。 原问题：《你好，我在公司干了又5年了没签过合同，前天公司要求员工签合同，还要按照他们说的签不知道为什么？》回复于 2022-11-02 11:27:23
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你好，和单位有点纠纷，公司因内部调整，要取消我现在的岗位，把我调去别的岗位，变相辞退我，我不同意调岗，说要算我旷工
你们签订的劳动合同有没有约定明确的岗位工作，现在调动的岗位工资有变化嘛？具体可以点击我头像详细沟通案情，然后再给你建议你下一步要怎么走比较好你好。我想咨询一下用人单位辞退和调岗有什么措施
你好，我是南京李律师。可以联系我咨询。我是国企单位职工单位安排新的岗位有夜班我不想去单位让我待岗和法不
都行，但是有地域限制。具体需要查当地政策，出省只有央企可以转。省内的话，跨市私企行不行要看当地政策和单位的说法了。不过这都无所谓，可以转到地市社保，然后自己交。这样就不存在以上问题。甚至你再去别的地方还可以交另一份。但是自己交如果不交的话会您好我怀孕了单位要辞退我
只要以前签过劳动合同,到期后,用人单位没有辞退你,而是一直在用你,那么就视作续签了劳动合同.现在你所在公司因为你怀孕,而想辞退你,你可以向当地的劳动就业部门申请仲裁,会得到满意的结果的.祝好. 原问题：《怀孕了，公司要辞退我怎么办？》你好，我怀孕，公司要辞退我，我在某平台发了说说，他说要追究我法律责任
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下二种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
