老板叫我们出去培训，但一分钱都没有出
劳动争议湖南 岳阳2025-04-03 22:40
律师回复
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月帮助201720人你好，公司的理由是不成立的，没有法律依据的。你可以要求与公司协商一致解除劳动合同。按照劳动法的相关规定获得补偿。如果公司不予支付的，你可以向劳动部门申请劳动仲裁。 原问题：《公司出现问题，本来应该跟我解除合同的，但公司要求外出培训，没有补助，我当然不想出去，我应该怎么办？》回复于 2023-01-01 23:25:29
相似问题解答
我们老家土地被乡村当官的承包出去几年了，但是一直到现在农民都没有拿到一分钱
您好，您咨询的具体问题是什么呢？老板三月份到现在在工资没发，老板现在不开厂了，工人等着要工资，至今老板一分钱都没有给工人，
你好，我是李律师。需要律师提供帮助可以联系我17721515389微信同号 。入职培训，已经签了培训协议，但培训协议上没有说是专项培训，我需要赔偿培训费用吗？
签了培训协议和劳动合同，在试用期内辞职，按现行的规定，劳动者也是不需要承担违约赔偿的。法律依据如下：《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》 三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）我签了一份专项培训协议 但没签劳动合同 现在在培训 能取消专项培训协议么
没有签合同，你可以要求公司从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。这个是你的权益 根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，用人单位出资对员工进行各类技术培训，员工提出与单位解公司收费培训，现在公司老板因为诈骗罪被抓，公司解散，我们被辞退，也没有完成承诺
1、如果以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪，建议拨打110报警，或者到辖区派出所报案。?? 2、如果只是教育机构未履行承诺、虚假宣传、未退费等，则不属于诈骗范畴，建议向工商局或者教育局投诉。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
