下班多长时间算工伤

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  月帮助201720人

  这个并不能一概而论是多长时间，而是要“合理时间”。上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。合理上下班途中算工伤须满足3要素：双方建立的是劳动关系，责任事故认定中本人无责或负次要责任或同等责任或责任难以认定，伤害是由于交通事故或者城市轨道交通或客运轮渡或火车事故所导致。而发生工伤后，用人单位如果未参加工伤保险，需要承担工伤职工的医疗和经济赔偿责任。一般来说，某些用人单位为规避责任，不会主动为职工申请工伤认定。在这种情况下，工伤职工本人或其亲属可以自己申请工伤认定。职工一方申请工伤认定的，应当在工伤发生之日起的一年内申请，超过申请期限便无法维护自身合法权益。因此，工伤职工一定要在规定工伤认定时限内前往柳州市人力资源和社会保障部门核实工伤认定申请的进度情况，不要偏信用人单位的承诺。扩展资料工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（最高院关于工伤认定的司法解释（2014年9月1日起施行）【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。 原问题：《下班后多长时间内算工伤?》

  回复于 2022-05-19 12:25:11