工作中受伤（腰间盘突出），现不方便工作，需要长期修养，但医院未给开出长期修养证明，公司不给报工伤，该如何处理

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  智能法律助手

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  1、工伤事故发生之日起30日内，用人单位没有依法及时申报工伤认定的，工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申报认定；2、腰间盘突出是否构成工伤，需要看是否与该次伤害事故具有直接的因果关系，个人认为不予认定为工伤的可能性较大。《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 原问题：《工作中腰扭伤导致腰间盘突出单位不给报工伤，怎么办》

  回复于 2022-11-02 09:22:55
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  李有峰律师

  月帮助7184人

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  回复于 2022-09-01 10:08:00 咨询他