您好，我给直属领导发了微信提出辞职，公司不给办理离职手续，不给离职证明，可以劳动仲裁吗
劳动争议浙江 杭州2024-11-21 10:04
相似问题解答
不给办离职手续劳动仲裁
可以的正式提出辞职，单位不给办离职手续怎么办？
劳动仲裁在公司办理离职被直属领导和同事殴打，
我来回答你的问题：1、工作单位从未告诉员工离职时要打书面报告——《劳动合同法》规定辞职应书面请辞，工作单位并无义务告之此事。这是你不学法不懂法的结果。2、离职前也问过人资部门，得道的答复是不用写。——如果有这样的答复，你的确可以不负法律责任可以加微信聊吗，关于离职报告领导不批
展开全部提交书面辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职辞职报告交了，一个月走，不给办离职手续可以仲裁吗
1、公司说你没有提前一个月，公司有理。2、从道理上说，别人的情况你不具备借鉴性，因为公司总能有理由解释，而且不违法。3、要么等到够一个月，但以目前的情况，建议如果拿到上个月工资了，直接走就是了。4、至于这个月20多天工资，估计公司不会给你了相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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