咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

你好,我想问问打工13年了单位不给上保证违法吗

劳动争议辽宁 锦州2024-09-28 10:08

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    劳动合同法中:第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 社保是保障,是企业必须为员工上的,应尽的义务! 原问题:《单位不给上保险属于违法吗?》
    回复于 2022-12-01 21:44:55

相似问题解答

我想问问单位不按时缴纳住房公积金。算是违法吗?

哪些企业要为员工缴纳公积金?1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;5、部分城

你好我想问问机构请假扣课违法吗

你好,违法。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经

商场零售行业不给上公积金违法吗

严格来讲,是违法的,实际操作中要看你的劳动合同是怎么签订的。如果没上,可以到当地的劳动监察部门和公积金管理中心进行投诉和咨询。但是,可能会对你的饭碗产生负面影响。考虑清楚再决定吧。 原问题:《单位不给上公积金是否违法?》

用人单位不给工资条,违法吗

不合法。我国《工资支付暂行规定》第六条:用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 另外,《劳动法》规定,员工对于企业的工资分配方案,享有知情权和监督权。 原问题:《单位不给工资条合法吗》

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC