我的发明专利被包头铝业公司和中旅公司侵权。
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月帮助201720人1.实用新型申请在授权前没有临时保护(发明在公开后——授权前有),因此只能等到授权之后你才能采取行动(你的专利申请被授权后对方才算是侵权),在此之前,你可以先做好证据搜集工作。(你那个8月份拿到证没人能保证的,国知局可没有确定多久一定授权)2.在专利授权之后你可以找法院起诉或找本地管理专利工作的部门处理。3.诉讼成本这就不好说了,各地收费都不一样,你可以找事务所具体咨询下。3.诉讼胜算的问题:由于你有相关证据证明对方是明知你已提出专利申请后仍仿照专利产品恶意侵权,仅从此点来说胜算较大,但是实际情况会很复杂:首先要看你的专利权是否稳定,你的专利可能会被别人无效;然后要看对方是否已经有意在产品上作出回避设计,产品并未侵权;最后,人脉问题,这个就不说了,你懂的。 原问题:《专利权被其它公司侵犯》回复于 2022-09-01 10:19:25
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入职签了竞业协议,离职给了补偿金,离职竞业协议上面写的公司,我没有入职。现在前公司说我违反竞业协议。没有给他们我的入职新公司劳动合同和社保信息。
竞业禁止协议的补偿是离职后,在竞业禁止期内单位按月发放,如果没发放,可以不受竞业协议约束《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者公司商标侵权被拘留
是否构成,主要看证据1、是否有证据说明她能够认识到她行为可能造成的结果,即构成主观上的故意;2、跟单这一工作是否属于共同犯罪的实行行为或帮助行为。(组织和教唆应该不可能,帮助可能性较大)免于刑法的条件主要在于她是否对公司假冒商标这一行为是否竞业协议被原公司申请仲裁怎么处理
虽然根据我国《合同法》的一般规定,协议一旦签订就不能随意解除。除非协议各方特别约定解除条件,否则当事人单方解除协议的方式受到法律的严格限制。但是在劳动关系领域,合同的生效和解除不同于一般的民事合同,劳动法律法规对其作出了特别规范。员工的竞业被金士顿公司控诉侵权了
你给的信息太少了,如果你是店员的话那么你是不用承担责任的,由店铺承担。如果你不知道是假的,你只是中间商,或者是店铺,那么需要证明自己不知,如果被认定那么是可以找上家追偿的。 原问题:《我卖给顾客但我不知道是假的金士顿告我侵权我怎么办》公司要解除竞业协议
1,员工因为严重违反公司规章制度,可给予行政处,直至开除。涉及违法,可提请司法部门追究法律责任。2,公司要解除劳动合同,想进行竞业限制。竞业限制是在劳动合同中规定,并需支付费用。现在可能来不及了。但是公司的经营密秘,他还是要承担保密责任。供相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了