非临时教师劳务派遣合法吗
劳动争议江苏 无锡2024-11-12 11:51
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行政单位用临时工通过劳务派遣用工，第三方签订合同，有法律条文规定是合法的吗
一、据《劳动合同法》的规定，企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。二、三种用工形式的区别在于： 1、全日制用工形式的劳动关系是由用人单位与劳动者直接建立的，只存在两方关系；而劳务派遣用工存在劳务临时工，工资是劳务派遣结还是用工单位结
如果是小时工的话，工作单位和派遣单位结算。然后派遣公司支付你工资。但是你需要看看你和派遣公司签订的合约。如果像你这样10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工资。 原问题：《小时工的工资是由雇主给发还是由派遣公司给发》工龄继承，劳务派遣
1.合理合法的，不能要求签订无固定期限劳动合同的因为不是跟同一个公司签订劳动合同并工作满10年以上2.临时性、辅助性或者替代性的解释是很有弹性的，你不能说你这个就不能适用劳务派遣的单位换公司签合同，其实也就是为了避免无固定期限劳动合同的合同我和中介签了一个临时劳务派遣合同，中介把我送到一个地方，那里有劳务派遣公司，中介和劳务派遣公司不是一家的，和劳务派遣公司又签了合同，和中介签的工资高，和劳务派遣公司签的低，中介说中间差价他们补，和中介签的合同有用吗
个人觉得这种情况应该是拿不到的吧，我觉得一般正规中介是不会提前收费用的，提前收取费用的在我看来都是骗子和黑中介，建议你还是多看看多了解一下，不要被骗了时间，又骗了金钱。 原问题：《中介介绍的工作，但是和另一个劳务派遣公司签的合同中介承诺中介相关法律热点
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