就是保养超过时间要自费嘛
知识产权甘肃 张掖2025-02-22 13:20
相似问题解答
您好，招聘面试通过后，按照要求自费体检合格后，公司拖延入职时间，并且还要私自加码要求再次自费体检，怎么办
一般公司没有特殊理由和原因，是不会需要员工去做体检的，就算要体检，也不会让员工自费的。出现这种情况，多见于诈骗案例中，部分犯罪人士，以招聘名义，让应聘者到事先联系好的医院或诊所进行体检，其实该体检的地方早于他们达成体检费用平分的协议，体检后买了车辆保养，现在换了个老板，不给做保养了。合同欺诈
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 （案例）人们大都认为，只要为自己的爱车上了保险，发生一切事故就都不怕了，因为保险公司会负责赔偿。其实，这种想法是错误的。近日，北京市西城区人民法院就受理了这么一起保险合同纠纷案件。 原告迟先生诉称，其去做保养修坏了怎么维权
你好，按照你的描述，这种情况的话，你要看看我们自己占不占里，有没有超出他们的维修的保养的一些政策要求如果超出了，那么你投诉也没用的。你说没有按时在4s店进行维护保养，那么发动机出现问题，这个你投诉也没用。只要是跟我们自己维护保养车辆有关系的上班时间超过8小时剩下的时间算加班吗
超过8小时是否算加班，要看实行的什么工时制度。 按劳动法规的规定，我国现行执行三种工时制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。 标准工时制是指每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天的工时制度。 综合计算工时相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
