我之前在一家公司上班，他压一个月工资，我后来辞职了，到现在不给我工资
劳动争议天津 天津2024-11-21 14:37
律师回复
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月帮助201720人你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料（包括工资单、人证等），再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求原工作单位向你支付拖欠你的一个月工资，如果单位不执行的，再到法院进行诉讼。望采纳我的回答。多说一句，这工厂老板太不象话了拖欠工人工资真是不要脸垃圾人渣不得好死。 原问题：《在以前厂工作压的一个月工资。我现在辞职了他不发给我怎么办？》回复于 2022-09-01 14:39:14
相似问题解答
你好就是我不是上班嘛公司压了一个月工资后来想离职不让走说走了上个月工资就没了相当于白干
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资.。辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过邮局特快专去企业工作，压一个月工资，如果我辞职了，他会按天数发给我吗？没有签劳动合同行吗
公司必须把押的钱还给你 对于这样的事只有两种方法，第一找老板好好谈（告诉老板他的行为已经触犯了劳动合同法的规定，只要他不笨不掘都会给你的啦）第二如果找老板谈不了就找当地劳动局，你到劳动局去就可以了，带上你的厂牌，告诉劳动局：你进厂时间，然你好，我在公司上班公司因为有点事情把我本儿停了，后来我自己主张上班了有工资吗
你手上有没有什么东西能够证明你之前在这家公司上班过呢？一般只要在公司上班超过3天，都是需要付工资的。如果你有证据证明，那就好办，如果没有的话那就难办了，只能看公司的领导是不是通情达理的了。 原问题：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手机老板压一个月工资，现在辞职老板不发工资
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬抄和费用，如袭果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门2113投诉； 2、《工资5261支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止4102劳1653动合同时，用人单位应在解除或终止劳动公司在我辞职的时候 给我压工资怎么办？
单位行为违法，建议你一次性解决。1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；3、如未足付工资、加班费违法，根相关法律热点
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