公司每个星期不给一天休息，怎么办
劳动争议江苏 苏州2024-11-21 17:40
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月帮助201720人目前双休不是国家强制规定,根据国家工作时间的相关规定可分为三大类:第一类是标准工作时,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周保证至少一天的休息时间,每天加班最多不超过3小时,每月加班不超过36小时;第二类是综合计算工时制,可又分为按周,按月,按季度和按年为周期.比如按季度为周期确定的话,每季度总的工作时间不超过标准工作时间.并且每周至少也要保证一天休息时间;第三类是不定时工作制,没有固定的上下班时间,但施行不定时工作制的岗位一般比较特殊,如公司高管,长派外地人员等,可由公司弹性安排作息时间,每周保证一天休息既可.因此,关于双休单位可以不保证，但要遵从法律规定,不能超时加班,若有违规情况发生,及时通过仲裁和监察向劳动部门反映. 原问题：《单位不双休怎么办？》回复于 2022-11-02 07:26:52
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学生工是一个星期必须休息一天吗
劳动者每月四天法定休息你好，我媳妇星期六日食品公司不给你休息继续上班，怎么办？
不能这么简单说算,还是不算旷工. 因为一般根据生产安排加班是单位的权利,也是义务,加班后需要支付加班费,或安排倒休. 如果只安排加班,不发放加班费或给与倒休,厂里就违法了. 原问题：《我们厂不给请假，然后周六日还不给休息，我想问问如果周公司平时就放一天假期这次清明节公司这个星期不放假清明节呢天放一天星期一放一天
除非你们公司不是双休。如果是单休，那么就是放4月4日至4月5日。如果要投诉就是找劳动部门。单休不犯法，但是如果加班不给加班工资就犯法，可以从这方面投诉。2011年放假时间表节日 放假时间 放假天数 调你好，法院今天星期日休息吗？
法院周末不上班，但会有人值班，而且值班人不是保安之类的，而是正式干警。星期六和星期天属于国家规定的休息日，法院不开庭。 《国务院关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 原问题：《法就是我们今天上班了明天星期天应该可以休息然后他说我们星期五没请假不让我们休息
很多事都要往开想，对实际情况了解分析，不能只考虑自己得失，餐厅规定五，六，曰不能休，一至四串休是经营需要，但店长并不是死教条，有一个请假5天，必然包括五，六，日最少一天，但店长也允许了，说明请假者真的需要请5天假，而店长也是通情达理的，如果相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
