公司每个星期不给一天休息，怎么办
劳动争议江苏 苏州2025-02-22 17:40
律师回复
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月帮助201720人目前双休不是国家强制规定,根据国家工作时间的相关规定可分为三大类:第一类是标准工作时,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周保证至少一天的休息时间,每天加班最多不超过3小时,每月加班不超过36小时;第二类是综合计算工时制,可又分为按周,按月,按季度和按年为周期.比如按季度为周期确定的话,每季度总的工作时间不超过标准工作时间.并且每周至少也要保证一天休息时间;第三类是不定时工作制,没有固定的上下班时间,但施行不定时工作制的岗位一般比较特殊,如公司高管,长派外地人员等,可由公司弹性安排作息时间,每周保证一天休息既可.因此,关于双休单位可以不保证，但要遵从法律规定,不能超时加班,若有违规情况发生,及时通过仲裁和监察向劳动部门反映. 原问题：《单位不双休怎么办？》回复于 2022-11-02 07:26:52
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学生工是一个星期必须休息一天吗
劳动者每月四天法定休息你好，我媳妇星期六日食品公司不给你休息继续上班，怎么办？
不能这么简单说算,还是不算旷工. 因为一般根据生产安排加班是单位的权利,也是义务,加班后需要支付加班费,或安排倒休. 如果只安排加班,不发放加班费或给与倒休,厂里就违法了. 原问题：《我们厂不给请假，然后周六日还不给休息，我想问问如果周公司平时就放一天假期这次清明节公司这个星期不放假清明节呢天放一天星期一放一天
除非你们公司不是双休。如果是单休，那么就是放4月4日至4月5日。如果要投诉就是找劳动部门。单休不犯法，但是如果加班不给加班工资就犯法，可以从这方面投诉。2011年放假时间表节日 放假时间 放假天数 调你好，法院今天星期日休息吗？
法院周末不上班，但会有人值班，而且值班人不是保安之类的，而是正式干警。星期六和星期天属于国家规定的休息日，法院不开庭。 《国务院关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 原问题：《法公司规定每个月休4天如果多一个星期二的话就补一天休但是他说要固定每个星期二休才有得补这合法吗
本律师负责任地回答你：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
