60岁年龄，厂里合同没签，去的时候41岁，厂里规定满三年签合同，到了三年自愿放弃了，后面就没有签合同，现在想不做了，厂里会有补偿吗？
劳动争议江苏 南通2025-04-26 18:10
律师回复
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月帮助201720人根据劳动合同法规定，职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，单位不再给缴纳社会保险，缴费不足15年的，自己去缴费满15年之后办理退休，没有任何补偿，因为到退休年龄了，不是属于解除合同，而是合同自然终止。 原问题：《请问我爸和工厂签订了合同，但是因为现在年纪到了（目前满60周岁半），没法交社保了，工厂在合同期没满》回复于 2022-09-01 18:19:12
相似问题解答
在厂里上班工伤，现在厂里没有保险没签合同怎么办
厂里是怎么给你发工资的？有没有工作服工作牌之类的相关证明？具体可以点击我头像详细电话咨询厂里没签合同没买社保做了二十二年
应该是劳务派遣公司负责你的养老保险。派遣公司属于用人单位，你所在的企业属于用工单位，但是社会保险（包含工伤、生育、失业、医疗、养老保险）是用人单位（也就是派遣公司）必须要给你缴纳的，不缴纳养老保险是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》我在厂里做了10多年，鱼池厂里没有赔偿。
有没有签合同，有合同的话，追求赔偿就容易点，如果啥也没有，基本上没啥保障了。十几年的老员工，如果有合同的话，应该算是无期限合同了，这个时候只能是员工自己辞职，厂家应该不能够辞职员工的，如果要辞职，协商赔偿。 原问题：《我在厂做了十几年现在厂就说我在厂里上班，只是领导一句话，然后我们没签合同，吃饭的时候有工资拿吗？做几天？
展开全部你可以亲自去劳动监察大队举报（如果他们吃人饭干点人事的话），老板不给你工资也不行，如果劳动监察大队去到他们厂里还会罚他的款。我不知道你在那厂里干了多久了，如果做的时间比较长的话（不超出一年时限）可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁（你必你好，在厂里工作三年，因超龄被厂里辞退57岁，厂里应该有劳动补傍吗？
你可以要求赔偿，但是你申请辞职如果有书面材料在老板娘手里会比较麻烦。需要帮助的话，可直联系。你可以申请劳动仲裁，要求厂里支付工资，并补缴社保。不光是医保，还有其他社会保险，你的辞退是有补偿的，可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉 原问题：《请问相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
