您好公司第二个月开始底薪1500加提成还没有五险一金今天离职了签离职申请上面有不找公司要经济赔偿不完成这个离职申请的话我怕拿不到工资我就签了然后之前签合同上面没有完不成任务量就会扣钱今天去离职莫名其妙多了这项规定扣了工资

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  月帮助201720人

  您好。根据您所述的问题。请您先确几个问题。第一，您是否在该工作岗位干满试用期两个月。劳动法规定。企业可以以两个月为试用期管理员工。在试用期期间，员工不享受任何公司待遇。如果试用期满，员工继续在该企业工作。那么公司要将把公司待遇应用于试用期的时间加上。第二，该企业在第二个月扣除您五险一金的时候，这些钱的扣除 是否有票据给你。如果您已是正式员工。那么这些票据就是证据。如果上述情况属实，那么该公司属于违约行为。属于欺骗劳动者的个人利益行为。在法律上属于诈骗行为。您可以要求公司正常给你办理手续。如果您觉得不满意。可以向法院提起诉讼，家乐福属于外企。正常你们的工作时间到23点。那么是应该有加班费的。我国劳动法规定。正常的工作时间是早八晚五，该公司行为在法律上属于侵犯劳动者利益。属于违法行为。 原问题：《刚上两个月辞职了五险一金公司还没有办下来怎么办》

  回复于 2022-12-01 20:59:33