我是在温州做保安，公司开始说的是2800元，现在又要扒公资，又没有合同我们怎么办
劳动争议浙江 温州2024-11-21 18:44
律师回复
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月帮助201720人你好，你在北京工作，不管你的合同是怎么写的或者说明只要你老老实实上班，没有提前走，或者打了辞职报告，在你走的时候你都是可以领取到全部的工资，如果没有，直接报警，警察会帮你处理，即使不处理，这个公司也不会好受。 原问题：《我在北京一个保安公司上班，当时上班时说压一个月工资，选在合同到期了是否应该把我的工资结清？现在没结》回复于 2023-02-05 18:47:10
相似问题解答
你好我是一名保安，保安公司没有续签合同，我们依然在工作的
原问题：《保安公司与用工单位没有续签合同,保安员没有解除劳动合同又在原用工单位工作，用工单位要求与另外的保》我在公司干了13年保安，劳动合同里面签的是保安职位，1月4人事通知我签合同都是职位改成（事务）这合同是不是问题
不合法，你所在的保安公司出具的合同可能涉及违规的条款，或者公司在规避将来会出现的法律纠纷。空白合同是不可以签的，如果公司就是不给你一份合同，你可以保存好能证明你是这个公司员工的证据，防止产生纠纷时拿不出证据。 原问题：《我在一家保安公司签劳我在公上班，被公司发款了，又没有公司的章，他们这是强制发款吗
这个得看金额了，从法律角度上来看，是犯法的。公司差你的钱，如果的确违法了，那是公司犯法，但是不等于说公司用违法的办法对你，或者说公司有违法的行为，你就可以用违法行为去对公司。你收到公司的款不交，是属于贪污，或者是职务侵占。金额不大，建议你和劳动合同公资2200，实发工资7000，公司解除合同按合同公资发放怎样要回实发工资的钱？
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第劳动合同相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
