如果辞职一个星期，工资没结给我怎么办
劳动争议湖南 岳阳2024-06-26 18:54
律师回复
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月帮助201720人这要看你辞职时与公司怎么协商的了，一个星期太短了，因为辞职后工资的结算、工作的交接、和审批流程都要一定的时间，另外还看是否到工资结算日，所以才一个星期不能说明问题，要看具体情况。 原问题：《一般辞职一个星期后不结算工资怎么办》回复于 2022-11-02 07:13:09
相似问题解答
你好工资没结给我怎么办
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿没欠劳动合同辞职老板不给结工资
先尽量找老板协商解决，实在不行只好通过劳动仲裁部门或法律途径解决没有签定劳动合，就不能保障自身的合法权益，打工者，做为弱势群体中的一员，要学会有效的保护自己 原问题：《没有劳动合同员工提出辞职老板不给结算工资怎么办》他说我干了一个星期是不给我工资的
这样的情况，一般都是没有签合同，老板认为你去劳动局告也没用，就不给工资！大多数人也就认了，认为这点钱不要也无所谓，助长老板的信心！如果每个人离职，遇到这样的情况，就去劳动局投诉！劳动局的人出面了，老板就会老老实实给工资了！ 原问题：《我在工个体经营，没有劳动合同，没有社保，2022，1月19日提出辞职，一个月工资没结给我，怎么办
1、以公司不给你缴纳社保为由，以书面形式向公司递交辞职书，可马上走人。法律依据：劳动合同法第三十八条。并可主张单位为你补缴从入职之月起的社保，主张单位支付你一个月工资经济补偿。法律依据：劳动合同法第四十六条、第四十七条。2、公司没给你签劳动我辞职了，但是只是上了不到一个星期有工资吗
具体细则可参考你所在地的相关规定，如《某地工资支付条例》。通常来说，依照规定，只要是有正常上班的，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。支付金额，则根据你们签订的合同所约定的数额。建议，保存好可以证明你在这周相关法律热点
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