你好，9月只上了一天班，如何让公司买社保
劳动争议上海 上海2024-09-28 19:53
律师回复
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月帮助201720人这样单位8月就不用给你交社保了。因为8月你就工作半个月，单位这样是想省一个月社保费。8月的工资，自己算好，单位别扣你社保费！！订厂斥断俪登筹券船猾！这样签合同，现在是少交一个月社保。将来如果单位解雇你，就是少算半个月工作年限。其他问题不大 原问题：《你好 请问我8月15号去公司入职 签署的合同上的日期9月1号 人事说这样方便缴纳社保 这样合法吗？》回复于 2022-11-02 07:04:25
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你好，我在一家公司里上了十一年班，前面七年没买社保，后面五年才买了，现在我可以起诉公司，让它补交社保吗？？
一般各地社保仲裁的时效是2年。到法院后，一般也是维持劳动仲裁的裁决。 但如果你可以找到有名的律师，也可以打赢的，理由是补缴社保不受时效限制（但很少打赢的)。 原问题：《我在公司上了七年班，前六年没给买社会保险，最后一年给买了保险，现在辞职我上了五个月班，没有签合同，没有买社保，前两天公司把我辞了
单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，可以匿名向单位所属的劳动保障局投诉，保障自己的权益。《劳动合同法》规定，2008年1月1日起，自员工进入公司超过一个月，公司还未签订劳动合同，从第二个月起，到满1年内，公司每月需支付2倍工资，而且要补你好，请了病假上了9天班公司购买的社保全额扣劳动者的怎么办
小公司吧？小公司一般都不按国家规定办事，有的时候是为了让工资好看点，有的时候纯粹是为了克扣工资了。如果实在忍受不了，可以去劳动仲裁，当然工作也没了，耗时耗力，没有必要了。有发展就干，没发展就走人吧 原问题：《我要办社保可是公司给我现金，而且公司变相想让我辞职又没给买社保我如何维权
有合同没？如果有，应该是1年。如果企业无原因解除你的合同。要结清你的所有工资和费用，并且按照1年赔付2个月 1个月的工资。不要写辞职报告，让企业解除合同；然后到劳动局申请仲裁。 原问题：《我在公司上班11个月，公司提出让我辞职。公司没有给我你好我想问下在公司上了8个月的班，可以要求公司补交社保吗
可以要求补偿，试用期现在也要交社保的，而且试用期最长也就6个月。你可以先问一下公司人事，看看他们愿不愿意给你补交，一般是不愿意的，因为还要交滞纳金。如果你还想在公司干下去最好是不要投诉公司，如果投诉公司，去劳动局投诉立案仲裁就可以，有工资条相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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